En relación con las prácticas de plazo de los empleados, el análisis de puestos tiene dos usos fundamentales. Por un lado, establece similitudes y diferencias en el contenido del puesto y ayuda a determinar la equidad interna y el valencia relativo de puestos similares.El análisis del puesto es un proceso mediante el cual se obtiene inform… Read More
El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo.Son muchas las situaciones en las cuales, el tener un analisis de puestos, te ayudará a soportar una mejor gobierno de los procesos de tu estructura:Activar o desactivar las cookies Si desactivas esta cookie no podremos abstenerse tus… Read More
Visualiza la expansión de tu Nasa de contactos y alianzas comerciales, lo que lleva a nuevas oportunidades y un crecimiento sostenible.Intermediación ARL: el nuevo coligado Importante en la gestión de la Seguridad y Lozanía en el Trabajo en Colombia En Colombia, el doctrina de riesgos laborales ha evolucionado alrededor de un modelo más int… Read More